Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

DIPLOMADO VIRTUAL EN COACHING PARA EL LIDERAZGO

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8) 
 
Presentación

Gran número de instituciones educativas aún continúan ofreciendo solo programas enfocados en potencializar solo las habilidades duras de las personas (estudios y preparación en especialidades especificas o determinadas tareas y funciones). Por su parte, la preparación en habilidades blandas (competencias para la vida), aún sigue siendo un tema incipiente y al cual no se le otorga la importancia que merece.

Por tal motivo, con el desarrollo de este nuevo Diplomado en Coaching para el Liderazgo, el Politécnico Superior quiere entregarle a la comunidad un programa que aporte significativamente al crecimiento y desarrollo del potencial humano; brindando elementos, información y herramientas relevantes a cada participante del proceso.

En este orden de ideas, la propuesta curricular que ofrece el Diplomado se enfoca en cinco (5) módulos de formación, apoyados en videos, lecturas y ejercicios prácticos, que servirán de gran ayuda para interiorizar los temas vistos y aplicarlos tanto en el ámbito personal como profesional.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Personas con orientación al logro, decisión de cambio y crecimiento personal, dispuestas al cumplimiento de objetivos personales y profesionales. Líderes, Gerentes, Funcionarios con personal a cargo, profesionales de diferentes disciplinas que quieran fortalecer sus competencias personales.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas)

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Reconocer los diferentes conceptos y herramientas metodológicas sustentadas en la práctica del coaching y aplicadas en el liderazgo; con el fin de incrementar su potencial y desarrollo humano.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $69.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE COACHING

  • Concepto y fundamentación de Coaching
  • Aspectos distintivos del coaching
  • Importancia del Coaching en el desarrollo del potencial humano
  • Beneficios del coaching a nivel personal y profesional

Competencia Laboral:

Conocer la metodología del coaching, su importancia y beneficios en el plano personal y profesional; identificando los aspectos esenciales que la distinguen de otras metodologías existentes.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

MAESTRIA PERSONAL Y LIDERAZGO

  • Competencias para la vida
  • Hacia un nuevo paradigma del liderazgo
  • El camino “interior” del liderazgo
  • Los valores de la Maestría personal

Competencia Laboral:

Identificar las diferentes competencias y valores que deben desarrollarse dentro de la Maestría personal y liderazgo; reconociendo a su vez los nuevos paradigmas que influyen dentro de este.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO

  • Coaching y aprendizaje transformacional
  • Hacerse cargo: asumir poder y responsabilidad
  • Visión personal y propósito de vida
  • Devenir, potencialidad y autorrealización

Competencia Laboral:

Identificar las diferentes acciones que pueden tomarse a nivel personal y profesional para incrementar la capacidad de aprendizaje y cambio

MÓDULO 2

Modulo de formación:

INFLUENCIA DEL COACHING EN EL LIDERAZGO

  • Estilos de liderazgo
  • Características de un buen líder
  • Coaching vs liderazgo
  • Objetivos del coaching en el liderazgo
  • Como desarrollar habilidades de coaching para el liderazgo

Competencia Laboral:

Reconocer la influencia que tiene el coaching dentro del liderazgo, identificando a su vez los objetivos y habilidades que deben desarrollarse dentro de esta práctica. 

MÓDULO 4

Modulo de formación:

FORTALEZA EMOCIONAL

  • Conciencia emocional
  • Autodominio emocional
  • Cambio de interpretación
  • Distanciamiento emocional
  • Liderar las emociones

Competencia Laboral:

Analizar cada una de las temáticas de fortaleza emocional que la metodología del Coaching sugiere; para transitar cada una de las vivencias humanas con mayor conciencia y autodominio emocional.

INSCRÍBETE GRATIS

MÓDULO 1

Modulo de formación:

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE COACHING

  • Concepto y fundamentación de Coaching
  • Aspectos distintivos del coaching
  • Importancia del Coaching en el desarrollo del potencial humano
  • Beneficios del coaching a nivel personal y profesional

Competencia Laboral:

Conocer la metodología del coaching, su importancia y beneficios en el plano personal y profesional; identificando los aspectos esenciales que la distinguen de otras metodologías existentes.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

INFLUENCIA DEL COACHING EN EL LIDERAZGO

  • Estilos de liderazgo
  • Características de un buen líder
  • Coaching vs liderazgo
  • Objetivos del coaching en el liderazgo
  • Como desarrollar habilidades de coaching para el liderazgo

Competencia Laboral:

Reconocer la influencia que tiene el coaching dentro del liderazgo, identificando a su vez los objetivos y habilidades que deben desarrollarse dentro de esta práctica. 

MÓDULO 3

Modulo de formación:

MAESTRIA PERSONAL Y LIDERAZGO

  • Competencias para la vida
  • Hacia un nuevo paradigma del liderazgo
  • El camino “interior” del liderazgo
  • Los valores de la Maestría personal

Competencia Laboral:

Identificar las diferentes competencias y valores que deben desarrollarse dentro de la Maestría personal y liderazgo; reconociendo a su vez los nuevos paradigmas que influyen dentro de este.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

FORTALEZA EMOCIONAL

  • Conciencia emocional
  • Autodominio emocional
  • Cambio de interpretación
  • Distanciamiento emocional
  • Liderar las emociones

Competencia Laboral:

Analizar cada una de las temáticas de fortaleza emocional que la metodología del Coaching sugiere; para transitar cada una de las vivencias humanas con mayor conciencia y autodominio emocional.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO

  • Coaching y aprendizaje transformacional
  • Hacerse cargo: asumir poder y responsabilidad
  • Visión personal y propósito de vida
  • Devenir, potencialidad y autorrealización

Competencia Laboral:

Identificar las diferentes acciones que pueden tomarse a nivel personal y profesional para incrementar la capacidad de aprendizaje y cambio

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