Bienvenidos al Politécnico Superior de Colombia

Prevención, Protección y Atención del Acoso Sexual en los Ámbitos Laboral y Educativo

DIPLOMADO EN PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y ATENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL EN LOS ÁMBITOS LABORAL Y EDUCATIVO

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8) 
Presentación

En los entornos académicos, el acoso sexual compromete el bienestar y la seguridad de los estudiantes y del personal, como también tiene un impacto negativo en el rendimiento académico y la calidad educativa. En el ámbito laboral, el acoso sexual puede llevar a una disminución de la moral, aumentar el ausentismo y reducir la productividad. Los casos de este tipo afectan tanto a las víctimas como a las instituciones y organizaciones en su conjunto, por esto la prevención de estas conductas resulta esencial para garantizar entornos de trabajo y estudio seguros y productivos.

El diplomado en Prevención del Acoso Sexual en los Ámbitos Laboral y Educativo está apoyado en la Ley 2365 de 2024 y pretende proporcionar a los participantes conocimientos y herramientas necesarios para identificar, prevenir y abordar eficazmente situaciones de acoso sexual, al igual que las dinámicas de poder y control subyacentes, los diferentes tipos de conductas que pueden constituir acoso sexual en distintos contextos, las consecuencias legales y laborales para los perpetradores, así como los procedimientos adecuados para la denuncia y las garantías y redes de apoyo para las víctimas.

A través de este programa los participantes entenderán las obligaciones legales de las instituciones y empresas para asegurar el cumplimiento normativo y la implementación de políticas efectivas de prevención y respuesta, que contribuyan a crear una cultura organizacional y un ambiente educativo que promuevan la igualdad, la dignidad, el respeto entre todos los empleados y estudiantes, el acceso a espacios seguros y la prevención de la violencia de género.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Estudiantes de instituciones de educación superior pública y privada, estudiantes del Sena y de instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, empleados públicos y privados, integrantes de comités de convivencia escolar y laboral, personas promotoras de paz, líderes comunitarios, fuerza pública, empleadores, jefes de personal, docentes y mediadores en convivencia y derechos humanos.

Certificado que se otorga

Constancia de asistencia.

Intensidad horaria

120 horas.

Duración

5 semanas.

Competencia general

Analizar el acoso sexual en entornos educativos y laborales partiendo de la comprensión de conceptos referenciales, marco normativo vigente, sanciones aplicables y buenas prácticas, para diseñar estrategias de prevención y protocolos de atención y acompañamiento a víctimas.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Módulo de formación:

Nociones conceptuales y fundamentos teóricos del acoso sexual

  • Conceptualización.
  • Definición y tipología del acoso sexual.
  • Comportamientos y señales de alerta que pueden indicar acoso sexual.

Competencia Laboral:

Comprender el concepto de acoso sexual, sus manifestaciones y diferencias con otras formas de violencia, a partir del marco referencial y doctrinal.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Estrategias para la prevención y creación de ambientes seguros

 

  • Medidas preventivas del acoso sexual.
  • Estrategias específicas de prevención.
  • Roles y responsabilidades de empresas, instituciones y personal.

Competencia Laboral:

Diseñar estrategias de prevención y protocolos institucionales para reducir el acoso sexual en espacios laborales y educativos.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Consecuencias y seguimiento del acoso sexual

  • Consecuencias del acoso sexual.
  • Seguimiento y monitoreo.
  • Reconocimientos empresariales.

Competencia Laboral:

Analizar las consecuencias del acoso sexual para las víctimas, los agresores y las instituciones.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Marco normativo para el acoso sexual

  • Marco normativo internacional para abordar el acoso sexual.
  • Marco normativo nacional para abordar el acoso sexual en entornos laborales y educativos.
  • Instancias preventivas.

Competencia Laboral:

Identificar las leyes y regulaciones que rigen la prevención del acoso sexual en entornos laborales y educativos en Colombia.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Atención a víctimas y rutas de denuncia

  • Derechos de las víctimas, garantías de protección y redes de apoyo.
  • Competencias básicas para identificar víctimas de acoso sexual.
  • Presentación de la queja o denuncia y su tratamiento.
  • Intervención psicosocial.

Competencia Laboral:

Aplicar protocolos de atención y acompañamiento a víctimas de acoso sexual, garantizando la confidencialidad y el debido proceso y promoviendo un enfoque de derechos humanos y empatía.

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MÓDULO 1

Módulo de formación:

Nociones conceptuales y fundamentos teóricos del acoso sexual

  • Conceptualización.
  • Definición y tipología del acoso sexual.
  • Comportamientos y señales de alerta que pueden indicar acoso sexual.

Competencia Laboral:

Comprender el concepto de acoso sexual, sus manifestaciones y diferencias con otras formas de violencia, a partir del marco referencial y doctrinal.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Marco normativo para el acoso sexual

  • Marco normativo internacional para abordar el acoso sexual.
  • Marco normativo nacional para abordar el acoso sexual en entornos laborales y educativos.
  • Instancias preventivas.

Competencia Laboral:

Identificar las leyes y regulaciones que rigen la prevención del acoso sexual en entornos laborales y educativos en Colombia.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Estrategias para la prevención y creación de ambientes seguros

 

  • Medidas preventivas del acoso sexual.
  • Estrategias específicas de prevención.
  • Roles y responsabilidades de empresas, instituciones y personal.

Competencia Laboral:

Diseñar estrategias de prevención y protocolos institucionales para reducir el acoso sexual en espacios laborales y educativos.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Atención a víctimas y rutas de denuncia

  • Derechos de las víctimas, garantías de protección y redes de apoyo.
  • Competencias básicas para identificar víctimas de acoso sexual.
  • Presentación de la queja o denuncia y su tratamiento.
  • Intervención psicosocial.

Competencia Laboral:

Aplicar protocolos de atención y acompañamiento a víctimas de acoso sexual, garantizando la confidencialidad y el debido proceso y promoviendo un enfoque de derechos humanos y empatía.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Consecuencias y seguimiento del acoso sexual

  • Consecuencias del acoso sexual.
  • Seguimiento y monitoreo.
  • Reconocimientos empresariales.

Competencia Laboral:

Analizar las consecuencias del acoso sexual para las víctimas, los agresores y las instituciones.

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