DIPLOMADO VIRTUAL EN INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
Los niveles de exigencia entran a jugar un papel fundamental para el desarrollo eficiente de los procesos y procedimientos dentro del sector económico a nivel mundial, lo que ha provocado el aumento en la competencia entre distintas compañías, generando mayor búsqueda en el aprovechamiento de recursos con el fin de ser más atractivos, reconocidos y competitivos para los clientes o usuarios. Por esto, las empresas necesitan adaptarse a los nuevos modelos referentes a normas internacionales para los sistemas de gestión, permitiendo así expansión en el mercado y estandarización de sus procesos enfocados en la mejora continua, el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, basado en las normas:
| EJE TEMÁTICO | ESTANDAR APLICABLE |
| CALIDAD | ISO 9001:2015 |
| SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | ISO 45001:2018 |
| MEDIO AMBIENTE | ISO 14001:2015 |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL | ISO 26000:2010 |
Técnicos, Tecnólogos o Profesionales de cualquier área del conocimiento y que laboren en empresas del sector de servicios o del sector real.
Constancia de asistencia (120 horas)
120 horas
5 semanas
Desarrollar habilidades y destrezas en la aplicación de las herramientas metodológicas para la adecuada adaptación, integración e implementación de los sistemas de gestión en las organizaciones.
Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO
Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.
MÓDULO 1
Modulo de formación:
GENERALIDADES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
- Importancia de un Sistema de Gestión Integral
- Norma ISO 9001:2015
- Norma ISO 14001:2015
- Norma ISO 45001:2018
- Norma ISO 26000:2010
Competencia Laboral:
Comprender la importancia de la integración de los sistemas de gestión y su aplicabilidad en las organizaciones que permita orientar los beneficios y aspectos de cada norma asociada.
MÓDULO 3
Modulo de formación:
CONTENIDOS PUNTUALES DE LAS NORMAS DE GESTIÓN
- Estructura de alto nivel
- Estructura para la integración de los sistemas de gestión
Competencia Laboral:
Identificar los contenidos específicos de las normas ISO 9001:2015, 45001:2018 e ISO 14001:2015 para asegurar su cumplimiento.
MÓDULO 5
Modulo de formación:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- Generalidades de la norma NTC ISO 26000:2010
- Contenido de la norma NTC ISO 26000:2010
Competencia Laboral:
Comprender los lineamientos definidos en la norma ISO 26000:2010, con el fin de generar comportamientos responsables en las organizaciones.
MÓDULO 2
Modulo de formación:
RELACIÓN ENTRE LAS NORMAS DE GESTIÓN
- Alcance de algunos sistemas de gestión
- Principios de los sistemas de gestión
- Requisitos transversales entre las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018
- Empresas que laboran con los modelos de la normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018
Competencia Laboral:
Conocer los contenidos transversales de las normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015 para facilitar la adaptación al momento de su integración.
MÓDULO 4
Modulo de formación:
PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, VERIFICACIÓN Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
- Planificación e implementación del Sistema Integrado de Gestión
- Verificación y mejora del Sistema Integrado de Gestión
Competencia Laboral:
Desarrollar los lineamientos base para la implementación del sistema integrado de gestión basado en las normas ISO 9001:2015, 45001:2018 e ISO 14001:2015.
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GENERALIDADES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
- Importancia de un Sistema de Gestión Integral
- Norma ISO 9001:2015
- Norma ISO 14001:2015
- Norma ISO 45001:2018
- Norma ISO 26000:2010
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Comprender la importancia de la integración de los sistemas de gestión y su aplicabilidad en las organizaciones que permita orientar los beneficios y aspectos de cada norma asociada.
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- Alcance de algunos sistemas de gestión
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- Requisitos transversales entre las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018
- Empresas que laboran con los modelos de la normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018
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- Estructura de alto nivel
- Estructura para la integración de los sistemas de gestión
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Identificar los contenidos específicos de las normas ISO 9001:2015, 45001:2018 e ISO 14001:2015 para asegurar su cumplimiento.
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PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, VERIFICACIÓN Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
- Planificación e implementación del Sistema Integrado de Gestión
- Verificación y mejora del Sistema Integrado de Gestión
Competencia Laboral:
Desarrollar los lineamientos base para la implementación del sistema integrado de gestión basado en las normas ISO 9001:2015, 45001:2018 e ISO 14001:2015.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- Generalidades de la norma NTC ISO 26000:2010
- Contenido de la norma NTC ISO 26000:2010
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