*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Presentación
El e-learning consiste en la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del estudiante con recursos didácticos y pedagógicos mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.
De acuerdo con lo anterior, surge la necesidad de formar a los docentes con metodologías acordes a las nuevas tecnologías utilizadas en la educación, con el fin de brindarle las herramientas que les permitan gestionar de la mejor forma posible la mediación entre el estudiante y los recursos disponibles para un aprendizaje significativo.
Metodología: Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a: Normalistas, tecnólogos, licenciados y profesionales del sector educativo; psicólogos, docentes, directivos docentes, personal de apoyo pedagógico de las instituciones educativas en todos sus niveles. Tecnólogos y profesionales no pedagógicos con responsabilidades laborales en docencia en metodología presencial o virtual.
Otorga: Constancia de asistencia
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 5 semanas
Contenidos temáticos:
MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS DEL E-LEARNING |
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MÓDULO 2: ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE |
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MÓDULO 3: RECURSOS DIDÁCTICOS EN LA RED |
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MÓDULO 4: ACTIVIDADES PARA EL E-LEARNING |
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MÓDULO 5: PÁGINAS WEB EDUCATIVAS |
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